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portage salarial intermittent
Portage salarial intermittent.
Portage salarial intermittent. deleguez l'EMBAUCHE' DEs INTERMItTENTS avec le PORTAGE SALARIAL INTERMITTENT. Simplifiez la gestion des paies des intermittents du spectacle en ayant recours au portage salarial intermittent du spectalce: En quelques cliques réalisez en ligne votre demande déclaration. Dès lors notre société se charge de toutes les démarches administratives.
Les risques du portage salarial des intermittents du spectacle.
Laccord national professionnel du 24 juin 2010 signé par lOrganisation patronale PRISME et 5 Syndicats de salariés CSFV CFTC, FS CFDT, UGICA CFTC, CFE-CGC et la CGT précise notamment que la société de portage salarial doit exclusivement exercer lactivité de portage salarial et ne peut donc exercer aucune autre activité.
Portage salarial Intermittent du Spectacle Accueil. Document sans titre.
Portage Intermittent est la plate-forme de référence pour permettre aux intermittents du spectacle de travailler sans contrainte. Nous vous accompagnons dans la négociation de toutes vos prestations dans le domaine de l'audiovisuel' et du spectacle. Travailler avec qui vous voulez sans vous soucier des démarches administratives.
Intermittents: attention au portage salarial! L'actualité' à chaud sur l'intermittence.'
Ce jugement du tribunal de grande instance de Paris intervient alors quune convention collective a été signée entre le PEPS et 5 organisations syndicales de salariés, le 16 mars 2017 dans le portage salarial et qui doit entrer en application après son extension par le ministre du Travail.
Une société de portage salarial ne peut pas porter valablement des intermittents du spectacle TGI Paris 7 mars 2017. Par Frédéric Chhum, Avocat.
Pôle Emploi indique au contraire que cest lentreprise organisatrice du spectacle qui bénéficie de la présomption de contrat de travail avec lartiste, ce mécanisme étant incompatible avec linterposition dun tiers dans le cadre du portage salarial. Larticle 1er de lannexe X au règlement général annexé à la convention du 14 mai 2014 relative à lindemnisation du chômage, précise que les bénéficiaires sont les artistes tels quils sont définis aux articles L7121-2, L7221-3, L7121-4, L7221-6 et L7121-7 du Code du travail engagés au titre dun contrat de travail à durée déterminée par des employeurs relevant de larticle L. 5422-13 ou des articles L. 5424-1 à L.5424-5 dudit code. En dautres termes, le travail intermittent doit sexercer dans le cadre de fonctions artistiques au sens des articles L.
Portage salarial et statut d'intermittent' du spectacle.
Jouer en groupe. Rubrique: L'administratif' Les statuts. Portage salarial et statut d'intermittent' du spectacle. Intermittent du spectacle, j'ai' régulièrement utilisé les services d'agences' de portage salarial pour valider des cachets, jusqu'à' entendre dire que ce procédé n'était' peut-être pas applicable aux intermittents.
Meilleure société de portage salarial pour payer les intermittents? Avis.
Je me lance comme intermittent technicien et je vois qu'il' y est question d'un' guichet unique qui gérerait les demandes des commanditaires et paierait en retour les intermittents et gérerait les charges sociales. Le prix de revient ne serait-il pas alors plus intéressant que celui d'une' société de portage salarial?
Le portage salarial dans le spectacle: est-ce légal? COM'COM, expertise comptable.
Depuis plusieurs années, une loi légalise le portage salarial. Les règles juridiques relatives au portage salarial nétant pas précises, se pose linterrogation de la légalité de lemploi de salariés artistes et techniciens, intermittents du spectacle, par des sociétés de portage.
Audiovisuel et spectacle en portage salarial Didaxis.
Intermittent du spectacle. Ingénieur du son. Votre métier n'apparaît' pas? Demandez à nos conseillers si votre activité est éligible au portage salarial. Pour plus dinformations sur le portage salarial dans le secteur de l'audiovisuel, réalisez une simulation de vos revenus ou demandez à être rappelé dès maintenant.

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